BEWERBUNGSFRIST 16.05.2024 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Pädagogische Fachkraft im Bereich "Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung" Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit (30 h/ Woche) unbefristet EG S 14 TVöD VKA ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Qualifizierung, Begleitung, Beratung und Überprüfung von Pflegeeltern Vorbereitung der Pflegeeltern auf die Aufnahme eines Pflegekindes Begleitung und altersgerechte Ausgestaltung regelmäßiger Kontakte zu den leiblichen Eltern Akquise von Pflegeeltern Sozialpädagogische Intervention in Krisensituationen Begleitung und Beratung der abgebenden Eltern sowie der Adoptionswilligen Vermittlung von Kindern im Inland Begleitung bzw. Beratung der Kinder und Adoptiveltern auch nach erfolgter Adoption sowie bei erwachsenen Adoptierten bei der Suche nach ihrer Herkunftsfamilie Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter www.kmk.org/zab Anforderungsprofil Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz eigenständiges verantwortliches Arbeiten wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen im Kinderschutz Ausgeprägte Kompetenz in der Kooperation mit anderen Diensten Ausgeprägte Rechtskenntnisse im SGB VIII und Ausländerrecht Systemische Beratungskompetenzen wünschenswert Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de
